Odlo
Aegis 2.5L Waterproof M | In stock 136,00 € 2X sans frais : 68,00€ Prix public conseillé : 170,00€ vous économisez 20% l'avis
de l'équipe i-run Véritable rempart infranchissable, la veste Odlo Aegis 2.5L Waterproof pour homme se révèle être un atout indispensable à vos sessions outdoor. Dès l'enfilage, vous vous sentez en mesure d'affronter les intempéries avec une sérénité absolue. En cas de conditions climatiques défavorables, vous évoluez l'esprit tranquille grâce à la construction 2.5L et à la technologie Logic Waterproof. Cette dernière vous fait profiter d'une imperméabilité remarquablement efficace et de propriétés coupe-vents essentielles. Respirante, cette membrane vous permet de performer sans retenue puisqu'elle vous préserve de la surchauffe. La capuche scaphandre et l'ourlet allongé dans le dos sont pourvus de cordons de serrage qui vous offrent la possibilité de vous isoler des éléments naturels. Vous êtes libre de moduler la quantité d'aération que vous recevez à l'aide du zip intégral. Totalement étanche, il empêche l'infiltration d'humidité. Les manches préformées sont gages d'une grande aisance tandis que les bandes auto-agrippantes aux poignets garantissent un ajustement précis et un maintien fiable. Léger et compressible, ce modèle vous accompagne en toute circonstance et vous évite d'être pris au dépourvu. Pratiques, deux poches sécurisées sont à votre disposition et gardent vos effets personnels à l'écart des averses. De multiples détails réfléchissants assurent votre visibilité quand la luminosité faiblit. Notre mannequin Julien, mesure 1m78 et porte une taille M. Points clés de la veste Odlo Aegis 2.5L Waterproof
- Construction 2.5L et membrane Logic Waterproof : imperméabilité, respirabilité et coupe-vent
- Imperméabilité : 20 000 Schmerber
- Respirabilité : 20 000 g/m²/24 h
- Capuche scaphandre à cordon de serrage : protection ajustable
- Ourlet allongé dans le dos avec boucle réglable : absence d'infiltrations
- Zip intégral étanche : aération personnalisée et absence d'infiltration d'humidité
- Manches préformées : aisance
- Bandes auto-agrippantes aux poignets : ajustement et maintien
- Deux poches zippées : rangements sécurisés
- Éléments réfléchissants : visibilité
- Fair Wear
- Coloris : vert-gris et bleu canard
- Suggestions
- Guide des tailles
- Fiche technique
- Avis Client
- Questions & Réponses
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- Imperméabilité : 20 000 Schmerber
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- Matière imperméable, respirante et coupe-vent
- Fair Wear
ODLO est membre, avec un statut de leader, de la Fair Wear Foundation (FWF), qui s'efforce d'améliorer les conditions de travail dans l'industrie textile à travers le monde. La FWF vérifie que les producteurs respectent leur code de conduite et apportent les améliorations nécessaires. En tant qu'initiative multipartite, l'indépendance de la FWF est garantie car elle est régie par des syndicats, des ONG et des associations d'entreprises. La transparence et la responsabilité sont des principes clés de l'organisation. Les membres de la FWF travaillent à l'amélioration des conditions de travail dans les usines qui produisent des textiles cousus dans le monde entier. La base de la collaboration entre la FWF et ses membres est son code de pratiques de travail. Huit normes de travail forment le cœur de ce code de conduite. Les membres de la FWF sont contractuellement tenus de respecter ces normes. La FWF vérifie si les entreprises respectent le code de pratiques du travail par des audits d'usine et des procédures de plainte, par des audits des systèmes de gestion de ses membres et par de vastes consultations des parties prenantes dans les pays producteurs. La FWF partage ses connaissances et ses contacts (locaux) avec ses sociétés membres, en leur donnant accès à des informations sur la législation locale, la législation du travail et la culture. Les membres sont tenus de mettre en place un système de contrôle efficace, comprenant des audits d'usine, des formations en usine et des visites d'usine. La FWF dispose d'une procédure de plainte qui permet aux travailleurs d'usine de signaler anonymement tout abus lié aux conditions de travail. Pour sensibiliser les travailleurs aux droits du travail, la FWF propose également un programme d'éducation sur le lieu de travail. |
