La veste homme Odlo Zeroweight Print vous accompagne lorsque la météo est incertaine pendant vos sessions sportives outdoor.
La membrane déperlante et la capuche vous protègent de la pluie fine. Coupe-vent, elle est idéale quand les conditions climatiques ne jouent pas en votre faveur.
Les poignets extensibles et les cordons de serrage à la taille promettent un ajustement toujours irréprochable. Le demi-zip vous permet de réguler l'aération selon vos envies.
Une large poche kangourou à l'avant accueille vos effets personnels en toute sécurité ou le vêtement après l'effort.
Points clés de la veste Odlo Zeroweight Print
Membrane déperlante et coupe-vent : protection face aux éléments naturels
Capuche : protection
Poignets stretchs et cordons de serrage à la taille : ajustement
1/2 Zip : aération
1 poche kangourou zippée à l'avant : rangement sécurisé
Détails réfléchissants : visibilité
Packable : se range dans sa propre poche
Imprimé : style
100% polyamide recyclé : écologie
Notre mannequin Aymeric, mesure 1m80 et porte une taille M.
Nos critères d'éco-engagement sont basés sur l'éco-conception et un mode de production respectant des normes sociales et environnementales reconnues. Ce produit est qualifié d'« Éco-engagé » car il répond au(x) critère(s) suivant(s) :
Composé de > 75 % de matière recyclée
La matière principale du produit contient plus de 75 % de matière recylée
Global Recycled Standard (GRS)
Le label Global Recycled Standard (GRS) certifie le contenu recyclé d'un produit (minimum fixé à 50 % de fibres recyclées). Il contrôle également la qualité des conditions de travail selon les principes de l'OIT (Organisation Internationale du Travail) et les pratiques environnementales et chimiques (consommation d'eau, d'énergie, de gaz à effet de serre, système de gestion des déchets et de contrôle des eaux usées, restrictions sur les substances nocives et dangereuses) tout au long de la chaîne de production.
Fair Wear Foundation
Fair Wear Foundation est une organisation de contrôle et d'amélioration continue des conditions de travail dans l'industrie de l'habillement. Elle se concentre sur l'étape de production du vêtement qui nécessite le plus de main-d'oeuvre.
Le Code de Conduite des conditions de travail, défini par la Fair Wear Foundation, se base sur 8 principes fondamentaux : - interdiction du travail forcé - interdiction de la discrimination au travail - interdiction du travail des enfants - liberté d'association et négociation collective - paiement d'un salaire minimum vital - horaires de travail raisonnées - hygiène et sécurité au travail - relations de travail contractuelles et légales
Les marques membres sont régulièrement auditées sur leurs pratiques d'achats responsables, la transparence de la chaîne d'approvisionnement, et les actions mises en place pour respecter les mesures du code de conduite.