Dynafit Ultra 12
Ref 49053-0910- 150€
- 150€
Le sac d'hydratation Dynafit Ultra 12 vous offre la polyvalence nécessaire pour profiter pleinement de vos sessions de trail.
Deux flasques de 500 ml sont présentes à l'avant pour une hydratation facilitée. Cinq poches zippées accueillent l'essentiel de vos effets personnels en sécurité.
Deux rangements extensibles sont parfaits pour vos ravitaillements et un compartiment imperméable amovible apporte un surplus d'utilité indéniable.
La maille légère laisse l'air circuler librement et n'est pas extensible afin de permettre une tenue optimale pendant vos mouvements.
Une sangle au niveau de la poitrine vous donne la possibilité de régler l'ajustement selon vos besoins.
Vous avez la possibilité de placer de trois façons différentes vos bâtons grâce à un ingénieux système.
Des éléments réfléchissants et un sifflet vous apportent une sécurité supplémentaire pendant vos escapades outdoor.
Points clés du sac d'hydratation Dynafit Ultra 12
- 2 flasques de 500 ml incluses
- 5 poches zippées : rangements sécurisés
- 2 poches latérales extensibles pour vos ravitaillements
- 1 rangement central
- 1 compartiment imperméable amovible
- Maille légère non extensible : respirabilité et maintien
- Sangle à la poitrine : ajustement
- 3 options de fixation des bâtons : vertical à l'avant, vertical à l'arrière ou horizontal à l'arrière
- Éléments réfléchissants : visibilité
- 1 sifflet inclus : sécurité
- Volume total : 12 litres
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Fair Wear Foundation - Fair Wear Foundation est une organisation de contrôle et d'amélioration continue des conditions de travail dans l'industrie de l'habillement. Elle se concentre sur l'étape de production du vêtement qui nécessite le plus de main-d'oeuvre.
Le Code de Conduite des conditions de travail, défini par la Fair Wear Foundation, se base sur 8 principes fondamentaux :
- interdiction du travail forcé
- interdiction de la discrimination au travail
- interdiction du travail des enfants
- liberté d'association et négociation collective
- paiement d'un salaire minimum vital
- horaires de travail raisonnées
- hygiène et sécurité au travail
- relations de travail contractuelles et légales
Les marques membres sont régulièrement auditées sur leurs pratiques d'achats responsables, la transparence de la chaîne d'approvisionnement, et les actions mises en place pour respecter les mesures du code de conduite.