Dynafit Trail Reflective femme
Ref 72125-3180 Aucun avis
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Le t-shirt manches courtes femme Dynafit Trail Reflective est indispensable pour de bonnes sessions de trail.
Vous profitez d'une régulation efficace de la transpiration pour évoluer toujours au sec.
La matière stretch et respirante offre davantage d'aisance dans vos mouvements.
Des éléments réfléchissants apportent plus de visibilité par basse luminosité.
Le traitement anti-odeurs accroît votre bien-être pendant l'effort.
Points clés du tee-shirt manches courtes Dynafit Trail Reflective
- Évacuation de l'humidité : maintien au sec
- Matière stretch et respirante : liberté de mouvement et aisance
- Éléments réfléchissants : visibilité et sécurité
- Traitement anti-odeurs : confort
Les autres produits Dynafit
Nos critères d'éco-engagement sont basés sur l'éco-conception et un mode de production respectant des normes sociales et environnementales reconnues. Ce produit est qualifié d'« Éco-engagé » car il répond au(x) critère(s) suivant(s) :
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Composé de > 75 % de matière recyclée - La matière principale du produit contient plus de 75 % de matière recylée
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Global Recycled Standard (GRS) - Le label Global Recycled Standard (GRS) certifie le contenu recyclé d'un produit (minimum fixé à 50 % de fibres recyclées).
Il contrôle également la qualité des conditions de travail selon les principes de l'OIT (Organisation Internationale du Travail) et les pratiques environnementales et chimiques (consommation d'eau, d'énergie, de gaz à effet de serre, système de gestion des déchets et de contrôle des eaux usées, restrictions sur les substances nocives et dangereuses) tout au long de la chaîne de production. -
Fair Wear Foundation - Fair Wear Foundation est une organisation de contrôle et d'amélioration continue des conditions de travail dans l'industrie de l'habillement. Elle se concentre sur l'étape de production du vêtement qui nécessite le plus de main-d'oeuvre.
Le Code de Conduite des conditions de travail, défini par la Fair Wear Foundation, se base sur 8 principes fondamentaux :
- interdiction du travail forcé
- interdiction de la discrimination au travail
- interdiction du travail des enfants
- liberté d'association et négociation collective
- paiement d'un salaire minimum vital
- horaires de travail raisonnées
- hygiène et sécurité au travail
- relations de travail contractuelles et légales
Les marques membres sont régulièrement auditées sur leurs pratiques d'achats responsables, la transparence de la chaîne d'approvisionnement, et les actions mises en place pour respecter les mesures du code de conduite.
Avis
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