Notre responsabilité sociale
Travailler le physique & le mental
Notre but est d'améliorer continuellement la qualité de vie au travail car nos collaborateurs sont au cœur de la culture d'i-Run ! Ils contribuent quotidiennement au succès et au développement d'i-Run et nous mettons un point d'honneur à favoriser leur épanouissement.
i-Run labellisé pour son engagement humain
Chez i-Run, nous sommes convaincus qu’une entreprise performante est avant tout une entreprise où il fait bon travailler. C’est pourquoi nous avons mené, en 2025, une enquête avec l’organisme Choose My Company afin d’évaluer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.
Résultat : deux labels obtenus cette année, qui récompensent l’engagement collectif et l’environnement de travail que nous construisons au quotidien :
- Happy At Work : pour l’engagement et la satisfaction des collaborateurs.
- WorkWell : pour la qualité de vie au travail.
Ces distinctions sont attribuées uniquement aux entreprises remplissant trois critères exigeants : un taux élevé de participation à l’enquête, une note globale significative et un fort taux de recommandation de la part des salariés.
Ce sont des reconnaissances qui nous motivent à continuer dans cette voie : faire de i-Run une entreprise responsable, humaine et durable, aussi bien pour ses collaborateurs que pour ses clients.
Le sport, moteur de bien-être chez i-Run
